健康状態に起因する事故の防止対策やICTを活用した運行管理など事業用自動車の安全対策についてご説明させていただきます。
運輸安全マネジメント制度創設から13年経過した今、制度は概ね定着しています。改めてその創設期を振り返ります。最近のトピックについても説明します。
全国の自動車事故被害者の思い、ご家族の思いを長年当事者として受け止めてきました。本日は本当の声を皆様にお話しさせていただきます。
しずてつジャストラインでは「安全は唯一絶対の価値」「安全は競争力の源泉」と認識し安全管理体制の構築・運用・維持に努めております。また、深刻な運転士不足問題解消のための取り組みとして採用も重要な安全施策と位置づけ積極的に取り組んでおりますのでご紹介させていただきます。
昨今、輸送モードを問わず、人材不足が運輸事業者の大きな課題となっております。輸送の安全を第一線で担っているのは現場の乗務員であり、乗務員の意識・モチベーションを高め、育んでいくことが、重要であると考えます。本講演では当社の運輸安全マネジメントに係る取組をご紹介させていただくとともに、人材定着の観点から、乗務員が自信と誇りを持って仕事ができるような職場環境づくりについてお話いたします。
当社では、運輸安全マネジメントに係る取組みの一環として、インストラクター制度による自律的安全活動を推進しております。本講演では、インストラクター制度の概要、活動内容を中心にお話させていただくとともに、安全施策として、社外安全研修の活用、安全機器の導入・改良、コンプライアンスの徹底に係る取組等についてご紹介させていただきます。